چالشهای متعارف در مدیریت پروژه و نكاتی در رفع آنها
مقدمه :
صرفنظر از اینكه شما به عنوان یك مدیر پروژه[1] ، از چه میزان تجربه و پیشینه كاری برخوردار هستید ، پروژهها توانمندی شما در بكارگیری دانش ، هنر و همچنین هر اندازه زیركی بالقوه - برای پیشبرد امور - كه در وجودتان نهفته است را ، به مبارزه فرا میخوانند .
در این مقاله به ذكر سرچشمه تعدادی از چالشهای فراروی مدیر ، در طول پروسه مدیریت پروژه - كه توانمندیهای وی را در انجام وظایف و مسوولیتهای خویش به بوته آزمایش میكشند – پرداخته و به بیان نكاتی در راستای غلبه بر این منابع ایجاد دشواری در مسیر انجام صحیح پروژه ، مبادرت خواهم ورزید .
1- ضربالاجلهای غیرواقعی[2] :
بسیاری از مدیران پروژهها ، همواره از این حقیقت كه پروژههایی كه به آنها واگذار میشود ، دارای ضربالاجلهای از پیش تعیینشده هستند ، گلایهمندند . البته ، همیشه ضربالاجلهای مطلقی چون برآوردهای خواسته شده یا رویدادهای بازاریابی وجود دارند اما بسیاری از تاریخهای ختم یك فعالیت یا رویداد خاص ، به پارامترهایی گره خوردهاند كه به محدوده پروژه[3] ، وابستگی چندانی ندارند ؛ به عنوان نمونه ، آیا شما بر این عقیدهاید كه تعطیلات مدیران و یا حتی چرخه بودجه[4] دارای چنین وابستگی میباشند ؟!
در پروژههایی كه محدودیتهای زمانی[5] مطلق ندارند ، میتوان راههایی برای كنترل برنامه زمانی در مقابل تغییر در ضربالاجلها ، اتخاذ نمود ؛ مدیریت فشاری كه در نتیجه ضربالاجلها و خروجی پروژه بر تیم پروژه و در راس آن مدیریت پروژه وارد میگردد ، از این جمله است ؛ این امر ، از طریق برنامهریزی خلاقانه[6] ، تجزیهوتحلیل آلتوناتیوها[7] و ارتباطات حقیقی و صادقانه با مشتری یا مشتریان ، شدنی خواهد بود ؛ در گام بعد و در مرحلهای فراتر ، تعیین آنكه كدامیك از ضربالاجلها با اهداف سطوح بالاتری گره خوردهاند و نیز ایجاد پیوند مابین برنامه پروژه موردنظر با برنامه زمانی دیگر پروژههای سازمان هم میتواند در كاستن از استرس ناشی از سررسید ضربالاجلهای غیرواقعی اثربخش واقع گردد .
2- پیدایش تغییر در محدوده پروژه :
یكی از قواعد مدیریت پروژه آن است كه تغییر ، اجتنابناپذیر است ! اما آنچه كه ایجاد دشواری مینماید و لذا نباید اجتنابناپذیر باشد ، تغییرات كنترلنشده است كه آن را به عنوان خزش در محدوده پروژه[8] میشناسیم . یك مدیر پروژه ، باید هرگونه تقاضایی را به دقت مورد تجزیهوتحلیل قرار دهد و سپس مابین تاثیرات ناشی از هر تغییر و آلترناتیوهای موجود ، ارتباطی منطقی و مناسب برقرار نماید .
به خاطر داشته باشید كه شما نمیتوانید تغییرات را به كلی نادیده بگیرید اما میتوانید به مشتری یا مشتریانی كه چشمانتظار محصول نهایی پروژه هستند بفهمانید كه هرگونه تغییری ، چگونه برنامه زمانی[9] ، هزینه ، محدوده و كیفیت پروژه را تحت تاثیر قرار میدهد .
3- عدم موفقیت در مدیریت ریسك پروژه[10] :
طرح اغلب پروژهها دارای لیستی از ریسكهای ممكن میباشد ، اما غالبا ، آنالیزها و برنامهریزیهای بیشتر انجام نمیپذیرند مگر تا زمانیكه در طول دوره اجرای پروژه ، رویدادی ناسازگار رخ بنماید .
چنانچه تیم پروژه ریسكها را شناخته باشد ، اعضای تیم میتوانند براحتی برای تعیین احتمال و تاثیر رخداد هر ریسك اقدام نمایند ؛ اینجاست كه آنان میتوانند با بهرهگیری از تجزیهوتحلیل آلترناتیوها ، از حدوث آن پیشگیری كنند و یا از طریق استراتژیهای مسكن[11] احتمال وقوع و/یا شدت تاثیر آن را كاهش داده و یا حتی برنامهای عكسالعملی برای واكنش نشان دادن پس از رویدادن ریسك ، پیشبینی نمایند .
4- تخصص ناكافی تیم پروژه :
دوستی میگفت : در دسترس بودن یك فرد ، برای او یك مهارت به شما نمیآید و نمیتوان آن را در دایره تخصصها ارزیابی نمود ! متاسفانه ، اغلب پركارترین انسانها ، تمایل دارند كه ماهرترینها نیز باشند ؛ اما حقیقت ممكن است چیز دیگری باشد !
به خاطر داشته باشید كه تشخیص آنكه یكی از اعضا برای كار در تیم پروژه از تخصص كافی برخوردار نیست زمانی دشوارتر میگردد كه او ، خود هم نداند كه تا چه اندازه ناكارآمد است .
شایسته است در برخورد با تیم كاری پروژه ، توجه شما را به نكاتی جلب نمایم :
4-1- نخست آنكه ، هیچگاه كارگری را كه تلاش كرده وظیفه خود را به نحو مناسبی انجام دهد اما نتواسته ، سرزنش نكنید ؛ به این فكر كنید كه شاید این مشكل از آنجا ناشی شده باشد كه آموزش و هدایت مناسبی برای اینكه وی در موقعیت شغلیش فرد مناسبی باشد به او داده نشده است .
4-2- دوم آنكه ، به عنوان یك مدیر پروژه ، سندی از تخصصهای گوناگون موردنیاز در پروژه تهیه كرده و سپس ، صادقانه ، مهارتهای هر یك از اعضای فعلی را با آنچه كه در سند خود لیست نموده اید ، مقایسه كنید . با انجام این ارزیابی ، مدیر پروژه میتواند تیمش را از طریق آموزشهای تكمیلی مورد نیاز ، به سوی صلاحیتهای درخور و بایسته ، رهنمون نماید .
5- در نظر گرفته نشدن مشتری/مشتریان نهایی در طول دوره پروژه :
گاهی اوقات ، تیم پروژه تا اندازهای بر روی عناصر داخلی پروژه (همانند فرایندهای كاری ، ضربالاجلها و ...) تمركز مینماید كه نتیجه آن ، تنها ، عدم اطلاعرسانی و آگاهسازی مصرفكنندگان نهایی ، از فازهای حساس و بحرانی پروژه میباشد ؛ برای پیشگیری از بروز چنین شكافهایی ، برگزاری تجمعات و جلسات برنامهریزی شده با حضور مشتریان و مصرف كنندگان نهایی و آگاه نمودن آنان از وضعیت كنونی پروژه مفید فایده خواهد بود . از سوی دیگر ، اینگونه همایشها برای جمعآوری اطلاعات موردنیاز نیز مفید خواهد بود و به تیم پروژه اطمینان خواهد بخشید كه محصول نهایی ، انتظارات و توقعات مخاطبان را برآورده خواهد ساخت .
6- عدم تبیین دقیق نگرش و اهداف پروژه :
متاسفانه اهداف موردنظر از اجرای پروژهها ، همیشه به روشنی تعریف نمی شوند ؛ در نتیجه ، ایجاد ارتباط مابین این اهداف مبهم و اعضای تیم پروژه به صورت یك فعالیت ناممكن درمیآید ؛ غلبه بر این ابهامات زمانی دشوارتر میگردد كه شخص مدیر پروژه نیز ، راهنمایی مناسب و كافی را دریافت نكرده باشد .
در اینگونه موارد ، ابتدا تعیین نمایید كه كدامیك از بخشهای پروژه توسط عناصر درگیر در پروژه به خوبی فهمیده نشدهاند و سپس از آنها بخواهید بازخورهای[12] خود را به شما ارائه دهند ؛ سپس نكات و سوالات مهمی كه از آنها متبادر میشود را یادداشت كرده و مورد بررسی قرار دهید . آن دسته از اسناد پروژه كه تاكنون آماده شدهاند را مورد بازبینی مجدد قرار دهید و اهداف و آرمانهایی كه در آنها اشاره شدهاند را تا حد امكان ، روشنتر و ملموستر گردانید .
موفقیت هر پروژه به اهداف استراتژیك ، مسیر حركت و نگرش تمامی بخشهای سازمان گره خورده است ؛ ممكن است بتوان برای مشكلات اجرای پروژه ، دلایلی بیشمار برشمرد اما به نظر میرسد كه راهحل غالبا به یك نقطه باز میگردد : آفرینش ارتباطاتی موثر و سازمانیافته مابین تمامی اركان پروژه .
7- ارتباطات بیاثر :
با پیشرفت تكنولوژی دیگر كمبودی برای جریان اطلاعات[13] وجود ندارد ؛ اما مشكل اینجاست كه اغلب اطلاعات مناسب و مرتبط در اختیار اعضای پروژه قرار نمی گیرد . این امر عمدتا از دو دلیل ناشی میشود : یكی اینكه سازمان قادر به ایجاد ارتباطات كارا نبوده و دیگر اینكه ما هنوز نمیدانیم كه چه كسی یا چه چیزی در راه حصول هدف ، اثربخشی دارد .
برای غلبه بر این دشواری ، چراها ، چیستیها ، چگونگیها و چهزمانیها را در پروژه ، به دقت مشخص كنید و نمونههایی از برنامه زمانی ، صورتجلسات ، گزارشها و طرحها را ، متناسب با پروژه موردنظر خود بیابید و با حتی بیافرینید .
به خاطر داشته باشید كه اگر چه خروجی پروژه ، همیشه منحصربفرد است اما برقراری ارتباطاتی خوب و موثر باید به صورت یك عادت درآید .
در این مقاله ، به تبیین تعدادی از مهمترین چالشهای پیشروی مدیران پروژه پرداختیم ؛ اما باید توجه نمود كه این چالشها ، تنها منحصر به آنچه گفته شد نمیباشند و آنچه كه مدیر پروژه در طول دوره اجرای پروژه با آن مواجه خواهد گشت بیش از اینها میباشد ؛ اما عمومیت هفت چالش ذكر شده در این مجال بارها و بارها مورد تایید قرار گرفته است و بایسته است تا مدیران پروژه در كشورمان نیز بر روی راهكارهای اثربخش مقابله با آنان در سازمان پروژه خویش ، هر چه بیشتر و بیشتر بیندیشند .
[1] Project Manger
[2] Unrealistic Deadlines
[3] Project Scope
[4] Budget Cycle
[5] Constraints
[6] Creative Planning
[7] Alternatives Analysis
[8] Scope Creep
[9] Schedule
[10] Project Risk Management
[11] Mitigation Strategies
[12] Feedback
[13] Information Flow
دانلود خلاصه کتاب روانشناسی رشد لورا برک 1و2 pdf+ppt این بسته شامل: 1- خلاصه کامل کتاب 84 صفحه به صورت pdf 2- هدیه ویژه: فصل اول و دوم و سوم به صورت پاورپاینت فصل اول: روانشناسی رشد کوذک 55 صفحهفصل دوم: مبانی ریستی و محیطی 66 صفحهفص سوم: رشد پیش از تولد،تولد،و نوزاد، ... ...
دانلود خلاصه کتاب منطق 1 - احد فرامرز قراملکی- الهیات پیام نور-pdf به همراه10 دوره نمونه سوال ... ...
** برنامه برگزیده کافه بازار ** ... ...
به زبان خیلی ساده،مشاغل اینترنتی، کارهایی هستند که به زمان و مکان خاصی وابسته نیستند و در بستر اینترنت و اغلب بهصورت آنلاین انجام میشوند. در این دسته از مشاغل، بدون اینکه مجبور باشید از خانه خارج شوید، یا موظف باشید در تایم و محل معینی کار کنید، میتوانید از طریق ...
دانلود فایل فلش فارسی NOKIA 1800 RM-653 ورژن 06.51 ... ...
سلام دوستان عزیز تمپلیتی برای شما آماده کرده ایم مربوط به رژ لب این تمپلیت قابلیت تغییر را دارا می باشد شما می توانید با استفاده از فتوشاپ فایل این تمپلیت را باز کرده و اقدام به تغییر کنید با تشکر ..... ... ...
دانلود فایل فلش فارسی NOKIA 700 RM-670 ورژن 113.010 ... ...
مجموعه ای بی نظیر از 30 کتاب صوتی در حوزه موفقیت ، قانون جذب و کسب و کار با تخفیف ویژه 70 درصدی چرا کتاب صوتی بشنویم؟ هر زمان یا مکان می توانید به جای تمرکز کامل برای مطالعه کتاب های نوشتاری، به کتاب های صوتی گوش دهید و همزمان با انجام کارهایتان دانش و اطلاعات خود را ... ...
دانلود فایل فلش فارسی NOKIA N78 RM-235 ورژن 11.043 ... ...
دانلود فایل فلش فارسی Nokia 6303c Rm-443 ورژن 10.12 ... ...
کتاب صوتی کتاب سبز: هنر متقاعد کردن دیگران و رسیدن به خواستهها اثر جفری گیتومر، راههای بهتر ارتباط برقرار کردن با دیگران، فن بیان، اصول سخنرانی و هنر گویندگی را به شما یاد میدهد. هر فردی با شنیدن کتاب صوتی کتاب سبز (green book of getting your way)، قدرت نهفته در هنر ... ...
هرچه "من" فردی قوی تر باشد، ظرفیتش برای یکی شدن با دیگری کمتر است. آن"من" دیواری در این بین است، خودش را اظهار می کند. اظهار او چنین است: تو، تو هستی و من، من هستم. فاصله ای بین تو و من هست. آن وقت مهم نیستکه من چقدر تو را دوست داشته باشم، شاید تو را در آغوش هم بگیرم، با ... ...
حل المسائل کتاب ترمودینامیک مفاهیم و کاربردها استفان ترنز و لارا پائولی Stephen Turns تعداد صفحات: 1655 زبان: لاتین فرمت: PDF ویرایش: دوم عنوان: Thermodynamics نویسندگان: استفان ترنز و لارا پائولی Stephen Turns, Laura Pauley توضیحات: این محصول، منابع کامل ... ...
فرمت کتاب : فایل صوتی نام کتاب صوتی بازیگران عصر پهلوی از #فروغی تا #فردوست ( در دو جلد ) تعداد فایل : 87 عدد فایل صوتی به مدت 42.35 ساعت راوی : محمد جواد ارژنگیان دستهبندی : #ایران ، #تاریخ_ایران_معاصر ، #پهلوی ، #سرگذشتنامه , #سیاستمداران_ایرانی کتابی که ... ...
سورس برنامه ممبرگیر و بازدیدگیر تلگرام اگر واقعا دربرنامه نویسی دنبال درآمد هستید هم اکنون شانس به سراغتان آمده است. این روزها همه دررابطه با تلگرام غیر رسمی و عضوگیر تلگرام صحبت میکنن و ازش کسب درآمد بالایی دارند شما هم از این درآمد غافل نباشید. موارد داخل پکیج ...
... ...
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یا